11.1V silindriese litiumbattery produkmodel 18650,3200mAh

Kort beskrywing:

11.1V silindriese litiumbattery produkmodel: XL 11.1V 3200mAh

11.1V Silinder litiumbattery tegniese parameters (spesifieke ontwerp volgens klantvereistes - spanning / kapasiteit / grootte / lyn)

Enkelbatterymodel: 18650

Verpakkingsmetode: Industriële PVC-hittekrimpbare film


Produkbesonderhede

Doen navraag

Produk Tags

11.1V silindriese litiumbattery produkmodel: XL 11.1V 3200mAh
11.1V Silinder litiumbattery tegniese parameters (spesifieke ontwerp volgens klantvereistes - spanning / kapasiteit / grootte / lyn)
Enkelbatterymodel: 18650
Verpakkingsmetode: Industriële PVC-hittekrimpbare film

. Spanning van enkelsel: 3.7V
.Nominale spanning na batterypakkombinasie: 11.1V
.Kapasiteit van enkelbattery: 3.2ah
.Batterykombinasiemodus: 3 snaar 1 parallel
. Spanningreeks van battery na kombinasie: 7.5v-12.6v
.Batterykapasiteit na kombinasie: 3.2ah
.Batterypakkrag: 35.52w
.Batterypakgrootte: 20* 57 * 69mm
.Maksimum ontladingsstroom: < 3.2A
.Oombliklike ontladingsstroom: 6.4a-9.6a
.Maksimum laaistroom: 0,2-0,5c
. Laai- en ontlaaitye: > 500 keer

11.1v 18650 batterypak

11.1V silindriese litiumbattery

.Voldoen aan die toepaslike nasionale standaarde en vereistes vir batterye
.Alle voltooide batteryprodukte word voor aflewering gekalibreer en getoets. Hulle kan direk en normaal gebruik word.

Ons handhaaf redelike werknemerwerksure gebaseer op die beperkings op gereelde en oortydure wat deur plaaslike wetgewing toegelaat word, of waar plaaslike wetgewing nie die werksure beperk nie, die gewone werksweek. Met verloop van tyd, wanneer nodig, word ten volle vergoed volgens plaaslike wetgewing, of teen 'n koers wat ten minste gelyk is aan die gewone uurlikse vergoedingskoers indien daar geen wetlik voorgeskrewe premiekoers is nie. Werknemers word toegelaat om redelike verlofdae (ten minste een dag af in elke sewe dae tydperk) en verlofvoorregte te hê.

Ons erken die waarde van ons personeel en behandel elke werknemer met waardigheid en respek. Ons gebruik nie wrede en ongewone dissiplinêre praktyke soos dreigemente van geweld of ander vorme van fisiese, seksuele, sielkundige of verbale teistering of mishandeling nie.

Ons vergoed ons werknemers billik deur te voldoen aan alle toepaslike wette, insluitend minimumloonwette, of die heersende plaaslike bedryfsloon, wat ook al die hoogste is.


  • Vorige:
  • Volgende:

  • Verwante produkte